展廳的作用不僅是宣傳和推廣企業(yè)的最新產(chǎn)品、專(zhuān)題片和首批推薦產(chǎn)品，還從另一個(gè)角度宣傳企業(yè)的文化理念。因為產(chǎn)品給顧客留下的印象總是短暫的。品牌效應是無(wú)窮無(wú)盡的。例如，我們都知道福特，但我們可能不記得福特生產(chǎn)的具體車(chē)輛。因此，比產(chǎn)品更重要的是企業(yè)文化。

企業(yè)文化是管理模式、管理理念、發(fā)展理念、營(yíng)銷(xiāo)理念、群體意識等的綜合。在長(cháng)期的生產(chǎn)、精英、建設和發(fā)展過(guò)程中形成。企業(yè)文化對于企業(yè)內部的凝聚力起到了至關(guān)重要的作用。因此，在設計展廳時(shí)，我們應該充分融入企業(yè)文化。最有趣的方式之一是，我們可以記錄每個(gè)同事在企業(yè)的年度旅行、聚會(huì )和年會(huì )中的出現和表現，然后制作一部宣傳片，在企業(yè)展廳的大屏幕上播放。這樣就能充分體現企業(yè)員工的精神、才能和團結。

另一種類(lèi)似的方法是記錄企業(yè)組織的每一次檢查、學(xué)習和培訓，拍照，寫(xiě)成長(cháng)日記，掛在展廳里，用樹(shù)形圖或時(shí)間軸來(lái)反映。這有利于體現公司對人才培養的重視，全面發(fā)展是以人為本的，員工有很強的歸屬感，這有利于企業(yè)的發(fā)展。以上是兩種滲透企業(yè)文化的方式，設計師在設計企業(yè)大廳時(shí)可以采用。